CDI - Auxerre
GARDIEN(NE) D'IMMEUBLES NON LOGE A TOUCY - SAINT FARGEAU
DOMANYS, bien plus qu’un bailleur social, un acteur engagé. Implanté au cœur de l’Yonne, Domanys conçoit l’habitat comme un levier d’inclusion et de bien-être. Plus qu’un simple gestionnaire de logements, nous sommes un acteur engagé du territoire, au service des habitants et des collectivités. Rejoindre Domanys, c’est choisir une entreprise où chacun a un rôle à jouer pour bâtir un monde où chacun a sa place.
Assurer un habitat sûr, durable et agréable pour tous.
Sous la responsabilité du Gestionnaire technique de l’agence d’Auxerre, le Gardien d’immeubles représente quotidiennement l’organisme auprès des locataires.
Basé sur Toucy et Saint-Fargeau, il traite les réclamations techniques et optimise la qualité des services rendus.
Par sa présence sur le terrain, le Gardien d’Immeubles participe au maintien de la tranquillité du quartier et veille à la sécurité des habitants au quotidien.
MISSIONS
Qualité de service
- Assurer le nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts
- Prendre en charge l’évacuation des ordures ménagères et le nettoyage des équipements
- Assurer le contrôle du nettoyage, du traitement des ordures ménagères, le cas échéant, si les prestations ne sont pas réalisées par le gardien lui-même
- Préparer et contrôler l’enlèvement des encombrants, le cas échéant
- Assurer les visites de logement, l’état des lieux entrant (ainsi que l’état des lieux sortant pour les Gardiens de Résidences étudiantes)
- Assurer la surveillance des bâtiments et des parties communes dans un souci de sécurité des biens et des personnes
- Recenser les besoins d’intervention technique, les signaler aux hiérarchiques ou entreprises et assurer leur suivi
- Assurer le contrôle inopiné des prestations des entreprises selon le référentiel Qualibail.
Relations de proximité
- Renseigner et orienter les locataires, tenir une permanence
- Effectuer les affichages d’information nécessaires
- Distribuer les avis d’échéances, participer au recouvrement des loyers
- Enregistrer les demandes d’intervention faites par les locataires, les signaler aux hiérarchiques ou entreprises et assurer leur suivi
- Assurer une médiation de premier niveau et faire respecter les règlements intérieurs
- Veiller au respect du guide du locataire et gérer en première instance les conflits de voisinage.
Missions ponctuelles
- Participer à des campagnes de sensibilisation au tri des déchets et à la collecte sélective
- Participer à différents projets d’animation locale en relation avec la collectivité locale, les associations et les autres services de l’organisme, dans le cadre du développement social d’un quartier ou d’un projet de résidence
- Effectuer à la demande de sa hiérarchie des études ponctuelles et toutes tâches en tant que besoin.
Prêt(e) à bâtir un monde où chacun a sa place ?
Vous êtes notre futur(e) Gardien(ne) si vous avez :
- un CAP Gardien ou Bâtiment (second œuvre) ou une expérience significative
- le Permis de conduire (obligatoire)
- des capacités rédactionnelles
- si vous maitrisez l’outil informatique
- si vous connaissez les règles d’hygiène et sécurité et les techniques du bâtiment second œuvre, caractéristiques du logement.
Pourquoi rejoindre Domanys ?
Pour avoir un métier qui a du sens : participez à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Pour avoir un équilibre de vie préservé : semaine de 4 jours et 6 semaines de congés payés.
Pour rejoindre une entreprise engagée : innovation, transition énergétique et ancrage territorial.
Pour certains avantages : rémunération de 1 823 € brut, primes, titres restaurant, mutuelle, prévoyance et épargne retraite.
Domanys, acteur clé du groupe IDELIANS. Domanys fait partie d’IDELIANS, un acteur majeur du logement social en Bourgogne Franche-Comté. En rejoignant Domanys, vous intégrez un collectif engagé qui agit chaque jour pour proposer un habitat accessible, innovant et durable.
Autres informations
| Date de clôture | 10 décembre 2025 |
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Intéressé(e) ? Entrez en contact
Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) devra être transmis au plus tard le mercredi 10 décembre 2025 sous la référence GITOUCY à :
Nathalie FERREIRA
Responsable du développement des RH
Ou en envoyant le formulaire ci-dessous
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Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend des entretiens et éventuellement des tests psychotechniques, de personnalité ou de compétences. Les résultats de ces tests vous seront restitués sur demande. Nous vous informons que les données vous concernant ne sont pas informatisées et seront traitées de façon confidentielle. Elles seront conservées dans votre dossier en cas d’embauche. À défaut, vos données sont conservées pour une durée de 24 mois (6 mois pour les candidatures spontanées). Seules les personnes habilitées de la Direction des Ressources Humaines de Domanys pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.


